Colloque : "Quelle(s) GRH dans les fonctions publiques ?"
le 15 et 16 juin 2006

Liste des communications du colloque
Quelle gestion des ressources humaines dans la ou les fonction(s) publique(s)

Colloque des 15 et 16 Juin 2006 - Inscriptions

E)   Droit comparé

Ben Hassine (A.), Les ancres de carrière des fonctionnaires tunisiens.

David (M.), La GRH dans la fonction publique internationale. L’impact des réformes en cours à l’UNESCO sur le principe d’indépendance.

Proulx (D.), La conception de la gestion des administrateurs publics, perspective comparée France Québec plus d’autres comparaisons avec l’Amérique latine et l’Afrique.

Proulx (D.), Brière (S.), Borje (B.), Campero Cárdenas (G.), Uribe Vildoso (A.), Naranjo Galvez (R.), La réforme administrative au Québec, au Costa Rica et au Mexique: Une perspective comparée sur les aspects culturels de la gestion.

Rinfret (N.), Boyer (M.) et Denys (I.), L’évaluation des compétences en gestion : un incontournable pour la sélection et le développement des cadres de la fonction publique québécoise.

Tougas (F.), Lamarche (L.) et Chagnon (R.), La Loi canadienne sur l’équité en matière d’emploi et l’approche de la masse critique dans la réalisation de l’égalité en milieu de travail pour les femmes : nombre magique ou pensée magique ?



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